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AFSCME aplaude la acción ejecutiva en inmigración

November 21, 2014

AFSCME aplaude la acción ejecutiva en inmigración AFSCME apoya una reforma migratoria exhaustiva y aplaude la orden ejecutiva del Presidente Obama.

Afirmando que era necesario actuar “ya que los extremistas en el Congreso no han hecho su trabajo”, el Presidente de AFSCME Lee Saunders emitió una declaración de apoyo a la orden ejecutiva del Presidente Obama sobre inmigración.

“No han hecho nada para arreglar el sistema de inmigración de nuestro país, un sistema que está roto y que mantiene a millones de hombres y mujeres atrapados en la economía sumergida, la cual lastima a todas las familias trabajadoras”, afirmó Saunders.

“La acción ejecutiva del Presidente Obama restringe a los empleadores abusivos que explotan a los inmigrantes indocumentados y que al hacerlo rebajan los salarios y beneficios de todos los trabajadores en el país”, dijo Saunders. “Es hora de ponerle fin al inútil y vergonzoso sufrimiento causado por la inhabilidad [del Congreso] de crear una solución legislativa comprensiva”.

Por más de 75 años, AFSCME ha encabezado la lucha por la justicia social. Los miembros de AFSCME pelearon y ganaron la dignidad y el respeto para los trabajadores públicos, marcharon con el Dr. King en apoyo a los derechos civiles y fueron la primera unión laboral en el país en manifestarse por la igualdad de salarios para las mujeres.

AFSCME sigue esa gran tradición como parte de una gran coalición de uniones laborales, organizaciones de derechos de inmigrantes y aliados progresistas que se están uniendo para asistir a las familias inmigrantes afectadas por la orden del Presidente Obama.

La coalición ha desarrollado el sitio web, www.iAmerica.org, en inglés y español, para ofrecerles servicios e información a las familias inmigrantes.

Votantes en Phoenix le dicen ‘no’ a los recortes de pensión

by David Card  |  November 13, 2014

Votantes en Phoenix le dicen ‘no’ a los recortes de pensión El alcalde de Phoenix, Greg Stanton, con trabajadores municipales que ayudaron a vencer la propuesta 487.

Los votantes en Phoenix la semana pasada rechazaron enfáticamente una iniciativa que hubiera reemplazado las pensiones de los trabajadores municipales con planes de riesgo tipo 401 (k).

La medida, conocida como la propuesta 487 (Proposition 487), les hubiera negado acceso al actual plan de pensión a los nuevos trabajadores de la ciudad. Los votantes rechazaron dicha propuesta 56.5 a 43.5 por ciento.

“Residentes, grupos comunitarios y personal de primera línea votaron ‘no’ a la propuesta 487 y enviaron un mensaje claro a los grupos de interés externos que dicha reforma es mala, que daña la seguridad pública y no es buena para los pagadores de impuestos”, dijo Luis Schmidt, presidente de la Local 2384. “A pesar de los esfuerzos de las organizaciones adineradas por confundir a los residentes de Phoenix y privar a los trabajadores de la seguridad en la jubilación que se merecen, los votantes protegieron la promesa para que los empleados se puedan jubilar con dignidad”.

“Estamos emocionados de que los votantes se hayan alineado con los trabajadores municipales y hayan reconocido el daño que la propuesta 487 le hubiera hecho a Phoenix”, afirmó Frank Piccioli, presidente de la Local 2960. “Esta victoria debiera servir como una advertencia a los intereses egoístas que buscan menoscabar la seguridad en la jubilación de los trabajadores públicos en todo el país”.

La medida recibió más de $1 millón del multimillonario John Arnold, un enemigo de las uniones laborales y de las familias trabajadoras de este país.

La Secretaria Tesorera de AFSCME, Laura Reyes, afirmó que los extremistas como Arnold no comparten los valores de la clase media.

“Los extremistas no comparten nuestra convicción de que después de una vida de duro trabajo y de seguir las reglas, todos nos merecemos una jubilación con dignidad y respeto”, dijo.

Corte defiende pensiones de jubilados en California

by David Card  |  November 07, 2014

Corte defiende pensiones de jubilados en California

Los trabajadores públicos y jubilados de Stockton, California, lograron una gran victoria la semana pasada cuando un juez aprobó el plan de la ciudad para salir de la bancarrota sin implementar recortes a las pensiones de los trabajadores. Dicho plan propone una mescla de recortes presupuestarios, un aumento del impuesto sobre la venta y una reducción de los pagos a los acreedores de la ciudad.

Las autoridades municipales optaron por no recortar las pensiones de los trabajadores para evitar que éstos se fueran a buscar trabajo a otra parte, privando a Stockton de uno de sus recursos más valiosos: una fuerza de trabajo calificada y capacitada. Por ejemplo, en San José, California, la tasa de criminalidad aumentó cuando los votantes recortaron las pensiones de los oficiales de policía, ya que muchos se vieron obligados a buscar mejores empleos en otras ciudades.

En su fallo, el Juez Christopher Klein resaltó que los trabajadores de Stockton ya han aceptado importantes concesiones, incluyendo recortes salariales y el cierre de un plan de cuidado de salud de jubilados.

Fue una victoria para todos quienes creen que después de una vida sirviendo a sus comunidades, los trabajadores públicos tienen el derecho a jubilarse con dignidad y seguridad económica.

Jubilados y Presidente de AFSCME resaltan la importancia de las elecciones de noviembre

by Karen Gilgoff  |  October 29, 2014

Jubilados y Presidente de AFSCME resaltan la importancia de las elecciones de noviembre "Si no tenemos un voto, no tenemos una voz"

Este mes, miles de miembros jubilados en todo el país participaron en una llamada por vídeo con el Presidente de AFSCME Lee Saunders para discutir lo que está en juego en las elecciones de noviembre y comprometerse a luchar en estos últimos días de la campaña.

Saunders habló sobre cómo los políticos que quieren desarmar a las uniones laborales están siguiendo un plan de juego peligroso. El primer paso, dijo, “es atacar a los trabajadores del servicio público, la negociación colectiva, la Seguridad Social y Medicare. El segundo paso es recortar los presupuestos y privatizar los servicios”. El paso final es reducirles los impuestos a las corporaciones, incluso cuando aquello perjudica a los pensionados y a los miembros vulnerables de la comunidad.

Hay un grupo conocido de políticos que promueve esta agenda dañina: Scott Walker en Wisconsin; Dan Sullivan en Alaska; Doug Ducey en Arizona; Cory Gardner y Bob Beauprez in Colorado; Rick Scott en Florida; Joni Enst en Iowa; Bruce Rauner en Illinois; Paul LePage en Maine; Rick Snyder en Michigan; Jeff Johnson y Mike McFadden en Minnesota; Thom Tillis en Carolina del Norte; Tom Corbett en Pensilvania.

“En Wisconsin, nuestra prioridad es parar al Gobernador Scott Walker, no sólo para darle fin a su ruinoso alboroto, sino para advertirle a los clones de Walker en otros estados que no podrán ganar mientras pisoteen a los trabajadores y a los jubilados”, afirmó Saunders. “No lo permitiremos”.

Gary Tavormina, presidente del Concilio de Jubilados de AFSCME, afirmó que es crítico para la salud y seguridad financiera de los jubilados y de las familias trabajadoras elegir en todo el país a quienes son amigos de los trabajadores y de los jubilados.  

“Los miembros de AFSCME ganan elecciones cuando trabajan juntos y se movilizan”, dijo Tavormina.

Al final de la llamada, cientos de activistas jubilados de AFSCME se habían inscrito para participar en los esfuerzos electorales.

Impidiendo un ‘Momento Wisconsin’ en Connecticut

by Michael Byrne  |  October 22, 2014

Impidiendo un ‘Momento Wisconsin’ en Connecticut El Presidente de AFSCME Lee Saunders (extrema derecha) habla con miembros de AFSCME en Bridgeport, Connecticut.

“¿Cómo les va?” les dijo el Presidente de AFSCME Lee Saunders a los trabajadores de una planta de tratamiento de aguas residuales de Bridgeport, Connecticut.

Saunders quería hablarles acerca de “la elección más importante de sus vidas”. Se trata de la elección para gobernador del estado que se disputa entre el actual gobernador, Dan Malloy, y el candidato republicano Tom Foley.

“¿Ustedes saben lo que quiere decir un ‘Momento Wisconsin’?” les preguntó Saunders. “Quiere decir que nos van a quitar nuestra voz y nuestros derechos. Eso es lo que Tom Foley quiere hacer aquí en Connecticut.”

En efecto, el candidato republicano Foley quiere imitar lo que hizo en Wisconsin el actual gobernador, Scott Walker, es decir, quitarles a los trabajadores públicos el derecho a la negociación colectiva.

Esta semana Saunders estuvo hablando con trabajadores públicos y miembros de AFSCME en Connecticut para instarlos a salir a votar en las elecciones del 4 de noviembre o votar por adelantado y así defender los valores de la clase media.

“Los derechos que tenemos no nos cayeron del cielo”, dijo. “¡Los tenemos porque peleamos duro por ellos! Y debemos seguir peleando para mantenerlos”.

Cuando la gente buena se queda en casa en vez de salir a votar, suceden malas cosas. AFSCME está motivando a todos nuestros miembros a que salgan a votar este año para defender el derecho a la negociación colectiva y proteger nuestro futuro.

Lillian Roberts se jubila de su puesto al mando de DC 37

by Clyde Weiss  |  October 15, 2014

Lillian Roberts se jubila de su puesto al mando de DC 37

La Directora Ejecutiva del Concilio Distrital 37 anunció la semana pasada que se jubilará de su puesto a finales de este año, siendo dicha unión el sindicato más grande de empleados públicos en la Ciudad de Nueva York. Sin embargo, mantendrá su cargo de Vicepresidenta Internacional de AFSCME, continuando así una digna carrera de 60 años peleando por los derechos de los trabajadores.

Roberts, quien lleva 13 años como directora ejecutiva de DC 37, anunció a la Mesa Ejecutiva de AFSCME en una carta que dejará su cargo el 31 de diciembre. El cuerpo aceptó su recomendación de nombrar al ahora director adjunto de DC 37 Henry Garrido como su reemplazo, efectivo el mismo día.

La Mesa Ejecutiva le ofreció a Roberts sus felicitaciones por su orgullosa trayectoria de liderazgo y dedicación hacia la unión y sus miembros.

El Presidente de AFSCME Lee Saunders aplaudió la carrera de Roberts durante la Convención Internacional de AFSCME en Chicago este verano, en donde se le presentó a la legendaria líder laboral un premio honorífico. En una declaración la semana pasada, Saunders afirmó:

“Yo he visto de primera mano su dedicación por los miembros y su determinación de asegurarse que el DC 37 representa sus intereses y perspectivas. A veces esto ha querido decir enfrentarse a alcaldes u otros políticos que no respetan a los trabajadores. Otras veces ha querido decir crear programas de educación para ayudar a los miembros a mejorar sus puestos de trabajo. Y ella siempre ha hecho todo lo posible por apoyar a las mujeres y hombres de AFSCME en encontrar sus voces y usarlas con confianza”.

Roberts es originaria de Chicago, en donde trabajó como ayudante de enfermera y empezó su carrera en el movimiento laboral. Se mudó a Nueva York en 1965, en donde encabezó una campaña para organizar a miles de trabajadores de hospital en 1966. Fue electa directora ejecutiva de DC 37 por primera vez en 2002, la primera mujer en encabezar dicha unión.

¿No quieres ser malo? Entonces aléjate de ALEC

by Joye Barksdale  |  September 05, 2014

¿No quieres ser malo? Entonces aléjate de ALEC

Si Google siguiera su propio lema – “no seas malo” (“Don’t be evil”) – dejaría de financiar el mal y rompería lazos con ALEC, una organización que se dedica a promover leyes que favorecen a las corporaciones a costa de las familias trabajadoras.

ALEC reúne a legisladores estatales con grupos de presión corporativos para formular leyes extremas que atacan a las uniones laborales y reprimen los derechos de votación de los ciudadanos.

AFSCME pertenece a una coalición de más de 50 uniones laborales y grupos de defensa que se oponen a las malas prácticas de ALEC.

Uno de los grupos de la coalición, “Common Cause”, registró una queja en 2012 con el IRS cuestionando el estatus de ALEC como organización caritativa sin fines de lucro. La queja afirma que ALEC funciona “como un vehículo para que sus miembros corporativos puedan presionar a los legisladores estatales y luego deducir de sus impuestos los costos de dichos esfuerzos como contribuciones caritativas”.

En una carta enviada al CEO de Google, Larry Page, y a otros oficiales, la coalición recuerda que cientos de miles de estadounidenses firmaron peticiones durante este año instando a Google a romper lazos con ALEC “preocupados por el rol dañino que ALEC ha jugado en nuestro proceso democrático”.

Tan sólo el mes pasado Microsoft anunció que ya no será más miembro ni apoyará financieramente a ALEC, lo que es evidencia de una creciente reacción negativa contra el grupo. Más de 90 compañías y miembros eliminaron su apoyo a ALEC, incluyendo Coca-Cola y Pepsi, Kraft Foods Inc., General Motors y Walgreens. La Fundación Bill y Melinda Gates también dejó de apoyar a la organización en 2012.

¡Traigan el agua con hielo!

by Pablo Ros  |  August 28, 2014

¡Traigan el agua con hielo!

En caso de que aún no lo haya visto en Facebook, se está despertando conciencia y recaudando fondos para batallar la enfermedad neurodegenerativa esclerosis lateral amiotrófica (ELA) con el “Ice Bucket Challenge” (cubetazo de agua helada). Se trata de retar a sus amigos y familiares a recibir un cubetazo de agua helada.

El Presidente de AFSCME Lee Saunders fue retado por Jon Stocks de la NEA, Danny Homan del Concilio 61 y Chris Mabe de OCSEA. AFSCME donara $1,000 a la Asociación de ELA (“ALS Association”) para luchar contra la enfermedad y lo hará en honor a los exempleados de AFSCME y miembros de nuestra familia Sue Wilmouth, Pearl Coleman y Wayne Fuller.

¿Quién sigue? El presidente ha nominado a Richard Trumka, presidente del AFL-CIO, Paul Moist, presidente de la Unión Canadiense de Empleados Públicos, J. David Cox, presidente de AFGE y a nuestra propia Secretaria-Tesorera, Laura Reyes.

Para más información sobre cómo puede donar para la causa, visite www.alsa.org.

Un principio más alto en la Universidad de Kentucky

by David Patterson  |  August 15, 2014

Un principio más alto en la Universidad de Kentucky

Tal vez los hermanos Koch (poderosos industrialistas que se oponen a las familias trabajadoras) puedan aprender algo de Raymond Burse, presidente interino de la Universidad Estatal de Kentucky (KSU, por sus siglas en inglés). Luego de enterarse de que más de 20 trabajadores de la universidad ganaban solamente $7.25 la hora, Burse decidió recortar más de $90,000 de su propio salario para darles un aumento a dichos trabajadores y que cada uno de ellos pudiera ganar al menos $10.25.

“Pensé que si de verdad les voy a pedir que tengan un compromiso real con esta institución y den lo mejor de su parte, yo debería de hacer algo por ellos también”, afirmó Burse.

Antes de firmar contrato, Burse recibió una oferta salarial de la universidad de $349,869 al año. Pero antes de aceptar dicha oferta Burse averiguó cuántos empleados de la universidad ganaban menos de $10.25 la hora, una cantidad que se considera un salario digno. Fue entonces que Burse habló con los miembros de la Junta de Regentes para efectuar el cambio.

“Esto no es un truco publicitario” dijo. “Uno no renuncia a $90,000 para ganar publicidad. Yo hice esto por la gente. Es algo que había estado pensando hacer desde el principio”.

El salario de Burse ahora es de $259,745. El aumento salarial que recibieron los trabajadores se mantendrá firme cuando Burse sea reemplazado por un nuevo presidente. Además, todo nuevo personal recibirá este nuevo salario mínimo.

¡Los jubilados de AFSCME también son audaces, valientes y decididos!

by Karen Gilgoff  |  August 08, 2014

¡Los jubilados de AFSCME también son audaces, valientes y decididos! El Concilio de Jubilados de AFSCME realizó su reunión anual en Chicago.

El Concilio de Jubilados de AFSCME reeligió a sus oficiales para los próximos dos años e hizo planes para aumentar la participación política de los jubilados en las elecciones de 2014 en su reunión anual, realizada en Chicago junto con la 41ª Convención Internacional. Más de 230 líderes jubilados de AFSCME participaron en la reunión.

Fueron reelectos el Presidente Gary Tavormina (Capítulo 82 de Jubilados de Nueva York); el Vicepresidente Phyllis Zamarripa (Capítulo 76 de Jubilados de Colorado); y el Secretario Jim Moore (Subcapítulo 165 de Carolina del Norte).

“Es increíble cómo ha crecido el Concilio de Jubilados de AFSCME desde que entré por primera vez”, dijo Zamarripa. “Ahora tenemos casi 250,000 miembros en 43 capítulos. Al igual que los miembros trabajadores, estamos enfocados en organizarnos”.

La agenda del Concilio de Jubilados incluyó un taller de organización y presentaciones por miembros del personal de la Internacional sobre temas como la acción política y legislativa, la Seguridad Social y Medicare, la protección de las pensiones, la decisión legal Harris v. Quinn, la recaudación de fondos para PEOPLE y los beneficios de AFSCME Advantage.

Los jubilados también recibieron las palabras de dos miembros del Congreso estadounidense, los Representantes Jan Schakowsky de Illinois y Stephen Horsford de Nevada, así como del Presidente de AFSCME Lee Saunders y la Secretaria-Tesorera Laura Reyes.

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