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AFSCME en Nuestro País

ORGANIZANDO PARA GANAR PODER

De estado en estado, los trabajadores se están organizando con AFSCME para hacerse oír en el lugar de trabajo. Éstas son algunas de sus recientes victorias:

Connecticut

Treinta y seis terapeutas conductuales de la Junta de Educación de East Hartford y ocho despachadores de bomberos y policía en la Ciudad de Waterford, votaron por la representación con el Concilio 4.

Illinois

Con el aval de una mayoría que firmó tarjetas sindicales, 566 empleados administrativos de la Oficina del Procurador del Estado en el Condado Cook formaron una unión con el Concilio 31.

Michigan

El Concilio 25 de AFSCME en Michigan ganó una elección el 15 de diciembre de 2006 en el Instituto de Artes de Detroit para 18 empleados elegibles.

Minnesota

Cincuenta y siete trabajadores del servicio de alimentos Sodexho se unieron a la Local 648 (Concilio 5), que representa a los empleados de la Universidad de Minnesota. Además, la Junta del Condado de San Luis reconoció voluntariamente al Concilio 5 como el representante exclusivo de 28 procuradores asistentes del condado y ocho investigadores después que la mayoría de ellos firmó tarjetas sindicales y expresara su deseo de formar una unión.

Pennsylvania

Más de 430 empleados de diversos orga­nismos públicos y hogares de ancianos sin fines de lucro se unieron recientemente al Concilio 13. Entre ellos, 230 conserjes y trabajadores de mantenimiento, transporte y servicios de alimentos empleados por el distrito escolar West Shore; 95 asistentes de enfermería certificados de St. Luke’s Village, un hogar de ancianos de Hazleton; 50 empleados de la Agencia para Personas de la Tercera Edad del Área del Condado de Somerset, incluidos dietistas, personal de transporte y de oficina, trabajadores sociales y administradores; 28 enfermeros prácticos licenciados del hogar de ancianos Pleasant Valley Manor; 14 ayudantes de sheriff del Condado de Somerset; 14 empleados de oficina de la ciudad de Bradford y ocho trabajadores de camino y operadores de plantas de alcantarillado de los municipios de Jenks y Conneaut.

Washington, D.C.

Treinta y ocho trabajadores sociales y personal de oficina de la Comisión de Libertad Condicional del Departamento de Justicia de Estados Unidos votaron para unirse al Concilio 26.

Wisconsin

El Concilio 40 creció con la adición de 136 empleados de la corte del Condado de Chippewa, 62 conserjes, asistentes educativos y personal del servicio de alimentos del distrito escolar de Westfield y 15 profesionales del programa comunitario del Condado de Door.

Se Anunció el Ganador de la Beca Joey Parisi para 2007

San José, California


PUNTO EXTRA | Erik Larsen asistirá al National Labor College

Erik Larsen, 39, presidente de la Local 101 (Concilio 57) ganó la Beca en Memoria de Joey Parisi para 2007. Larsen recibirá la cuota de la matrícula para la licenciatura del National Labor College en Silver Spring, Maryland. Los postulantes deben escribir un ensayo describiendo su interés en la organización y cómo piensan usar su oportunidad educativa en los futuros esfuerzos de organización. En su ensayo, Larsen escribió: “En este momento tengo un poco de expe­riencia en la organización sindical y creo que es el camino hacia nuestro futuro. Pero tengo mucho que aprender”. La beca Parisi honra la memoria del fallecido organizador de AFSCME Joey Parisi, que murió en octubre de 1995 después de trabajar por la Unión Internacional por más de 20 años. Pueden postular a esta beca tanto el personal como los oficiales de AFSCME, las locales, los concilios y organizaciones afiliadas. Para obtener una solicitud para la beca de 2008, visite nationallaborcollege.edu.

Enfoque en la Policía

Washington, D.C.

Líderes de la policía de todo el país se reunieron en marzo en Washington, D.C., para elaborar un plan para aumentar la visibilidad de su profesión, estimular la organización y ganar la aprobación de una ley federal que les otorgue derechos de negociación colectiva a los funcionarios del orden público empleados por los gobiernos estatales y locales. La iniciativa está liderada por James Howell, director ejecutivo del Concilio 15 de Connecticut. Otros miembros incluyen Paul Ariola (Concilio 15 de Connecticut), Gerald Grysko (Concilio 25 de Michigan), Wayne Hose (Concilio 67 de Maryland), Mark James (Concilio 28 de Washington), Robert Jones (Concilio 93 de New Hampshire), William Lebeau (Concilio 82 de New York), James Lyman (Concilio 82 de New York), Christian Mesley (Concilio 82 de New York), Susan Miller (Concilio 24 de Wisconsin), Mike Oester (Concilio 75 de Oregon), Kevin Ray (CSEA de New York/Local 1000) y Sean Ronan (Concilio 15 de Connecticut).

El Senado Estatal Reconoce a Jeanette Wynn 

Tallahassee, Florida


REPRESENTANDO EL SUEÑO | Al honrar la vida del Dr. Martin Luther King Jr. en enero, el Senado del Estado de Florida también reconoció a la Vicepresidenta Internacional Jeanette Wynn, que aparece aquí con el senador estatal Tony Hill Sr.
Foto: Cortesía del Senado del Estado de Florida

Al honrar la vida del Dr. Martin Luther King Jr., que habría cumplido 78 años el 15 de enero, el Senado del Estado de Florida también reconoció formalmente a Jeanette Wynn, presidenta del Concilio 79. Wynn, que es también vicepresidenta Internacional, fue la primera líder sindical reconocida por el pleno del Senado de Florida. Ella se unió al senador estatal Anthony C. “Tony” Hill Sr. (D), cuando éste leyó un fragmento del discurso de Dr. King “He estado en la cima de la montaña”, pronunciado por King el 3 de abril de 1968 en Memphis, Tennessee, ante trabajadores en huelga de servicios sanitarios afiliados con AFSCME y quienes los apoyaban. Los miembros estaban luchando para lograr que la ciudad reconociera su unión, la Local 1733 de AFSCME. Al día siguiente, King fue asesinado.

Servidores Públicos Unidos en Línea

Visita la página de Internet www.spupr.org para las últimas noticias sobre el concilio y sus locales, así como boletines e información sobre convenios, problemas comunes al presentar una querella y mucho más.

La Creatividad de los Miembros de una Local Dio Frutos

Si bien unos 2,000 empleados de la ciudad trabajan aquí según un sistema basado en el mérito llamado, a veces, “pago por rendimiento”, su unión—la Local 500—elaboró un creativo convenio en 2005, el que continúa beneficiando a los trabajadores mediante un acuerdo de participación en las ganancias y que ayudó a aumentar sus salarios hasta en un 6.25 por ciento.

En su primer año, el convenio aumentó el salario base en un 3.25 por ciento. El año pasado, los trabajadores comenzaron a recibir un aumento del 2.5 por ciento adicional anual condicionado a una evaluación satisfactoria del rendimiento.

Pensando de manera creativa, la local, que representa empleados en obras públicas, parques y recreación, aviación, agua, salud, correcciones, el municipio y otros departamentos de la ciudad, logró aumentar el salario base mediante la participación en las ganancias. Es decir, los trabajadores recibirán una bonificación si satisfacen ciertos objetivos, tales como disminución en su uso general de la licencia por enfermedad.

La ciudad también quiso ahorrar el 20 por ciento en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores, así que la unión llegó a un acuerdo: si se cumplía la meta, los trabajadores se repartirían el ahorro con la ciudad 50-50. Sin embargo, cuando la ciudad se retrasó en realizar las encuestas de compensación de los trabajadores, los líderes sindicales convencieron a los funcionarios que pagaran la bonificación, más intereses, por un total de $233 por trabajador.

Este convenio también solicitó un 0.46 por ciento extra en el salario base de cada trabajador si la ciudad veía una mejora general en su encuesta anual de satisfacción de los ciudadanos. Se hizo, pero nuevamente la ciudad no cumplió con las fechas límite para realizar la encuesta. Con la ayuda de la unión, los trabajadores recibieron su bonificación en febrero—más interés.

Ayudando a Nuestras Tropas: para los Empleados Públicos, Esto es Personal


APOYANDO A LAS TROPAS | Empleados de la Universidad de Clarion en Pensylvania—miembros de la Local 2326 (Concilio 85)—ayudaron a proveer refrescos en polvo, artículos de aseo y más a los soldados de nuestro país que se encuentran en servicio. Los participantes incluyen, desde la izquierda, a: Jan Edmonds, Anita Lahr y Diane Whitton; segunda fila: Trish Kart y Marcy Schlueter; tercera fila: Scott Stewart y Bill Smith; cuarta fila: Ron Cyphert y Deb Johnston.

Foto: Tom Schott/Clarion University

Cuando es el momento de dar una mano, los miembros de la Local 2326 (Concilio 85 de Pennsylvania) pueden estar orgullosos: Su exitoso proyecto “Apoya a tus Tropas” demuestra que los empleados públicos no sólo se preocupan de su comunidad, sino que convierten esa preocupación en acción.

La local, que representa a cerca de 185 trabajadores del estado—en su mayoría empleados de la Universidad de Clarion—recolectó una cantidad enorme de artículos de aseo y refrescos en polvo. Los miembros de la sede local de los Veteranos de Guerras Extranjeras se ofrecieron para ­enviar los paquetes a Irak, Afganistán y Corea.

La idea de la iniciativa vino de la conserje Diane Whitton, cuyo hijo Billy, 21, es un mecánico de tanques Abrams destinado a servir en Irak este año. En diciembre pasado, él y un amigo visitaron a su madre durante sus días libres de su servicio en la base militar de California. “Estaba tan orgullosa de ambos”, dijo Diane y en ese momento decidió iniciar una campaña de recolección de artículos. Whitton Sugirió la idea a Anita Lahr, presidenta de la Local 2326 y la unión accedió rápidamente a apoyar la iniciativa.

Lahr, mecanógrafa ­administrativa del departamento ­de biología de la universidad, dijo que la “muy exitosa” iniciativa, que también incluirá donaciones de ­tarjetas telefónicas, demuestra que “sentimos amor por nuestro estado, el país y nuestra comunidad—y que los empleados públicos hacen cosas que van más allá de nuestros trabajos para ayudar a nuestro país y a nuestras comunidades.”

George Becker, en Memoriam

George Becker, ex presidente de la Unión de Trabajadores del Acero de Estados Unidos (USWA—por sus siglas en inglés) durante siete años, falleció el 3 de febrero a la edad de 78 años. Becker, que pertenecía a una segunda generación de trabajadores del acero, era amigo de AFSCME y a menudo luchó hombro con hombro con nuestra unión para mejorar las vidas de los trabajadores. Fue elegido presidente de USWA en noviembre de 1993 y ejerció ese puesto hasta febrero de 2001. Le sobreviven su esposa Jane; sus tres hijos George, Greg y Matthew; 10 nietos, y una hermana, Jacqueline Straus. AFSCME y las familias trabajadoras del país sentirán su ausencia.

Día de Pago de $30 Millones 

Olympia, Washington

Más de 14,000 empleados estatales de Washington se beneficiarán pronto de un acuerdo legal de $30 millones después de que un tribunal superior eliminó el último obstáculo en una demanda colectiva por falta de equidad salarial iniciada por la Federación de Empleados Estatales de Washington/AFSCME Concilio 28 y otras partes.

Conocido como el “Caso Shroll”, por el nombre de uno de los demandantes, esta victoria mejorará la paga de algunos trabajadores de organismos del estado cuya remuneración era menor que la de sus colegas que trabajan en universidades e instituciones académicas. Si bien la legislatura estatal acordó financiar el acuerdo, también era necesaria la aprobación de la corte.

¡Victoria para los Trabajadores de Walker Methodist!

Minneapolis, Minnesota


UNIDOS EN VICTORIA | Luego de años de arduo trabajo para formar una unión con el Concilio 5, el personal del Centro de Salud Walker Methodist tendrá una voz en la mesa de negociaciones.
Foto: Jennifer Lovaasen/Concilio 5

Casi cuatro años después de votar para unirse al Concilio 5, las enfermeras prácticas licenciadas y otros empleados del Centro de Salud Walker Methodist en Minneapolis tienen su unión con AFSCME.

Las enfermeras, asistentes de enfermería, personal de aseo, lavandería y trabajadores alimenticios de Walker votaron en dos elecciones separadas en 2003, pero la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB—por sus siglas en inglés) selló las urnas luego que la gerencia de la casa de reposo más grande de Minnesota la impugnara. A finales de abril y comienzos de mayo, la NLRB finalmente certificó ambas votaciones, abriendo la puerta para negociar el primer convenio para los 550 trabajadores representados por el Concilio 5.

La enfermera Tracy Plante dijo que los empleados de Walker finalmente pueden celebrar “ya que sabemos que nuestro voto cuenta y que tendremos una voz poderosa para mejorar el cuidado al paciente”.

Primera Conferencia de Oficiales de la Ley

Washington, DC

La primera conferencia de oficiales de la ley de AFSCME tendrá lugar del 5 al 7 de septiembre en Washington, D.C., paralelamente al Congreso Correccional que se celebra cada dos años. Ambos encuentros serán separados, pero los asistentes se reunirán por un día para cabildear por una ley (H.R. 980) que permitiría a los 50 estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico, proveer un mecanismo de derechos de negociación colectiva para todos los policías, bomberos, oficiales de corrección y técnicos médicos de emergencia. Para más información, incluyendo un formulario para registrarse, visite afscme.org donde pronto se encontrará disponible.

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