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AFSCME en Nuestro PaísCongreso de Guatemala Entrega Reconocimiento a Miembro de AFSCME
Orgullo Hispano | La alcaldesa de Pomona, Norma Torres. Ponoma, CaliforniaLa alcaldesa de la ciudad de Pomona, California, y miembro de la Local 3090 (Concilio 36) de AFSCME, Norma Torres, sigue dando que hablar por su exitosa labor al servicio de su comunidad. Torres, quien fuera electa alcalde en enero de 2006, recibió el 16 de diciembre pasado un reconocimiento por parte del Congreso de Guatemala, su tierra natal, en The Wilshire Ebell Theatre de Los Angeles, California. Se trata de la máxima condecoración otorgada por el parlamento guatemalteco, la Orden Nacional denominada del "Soberano Congreso Nacional". Según el diputado del departamento de Chiquimula en Guatemala, Baudilio Hichos López, este galardón obedece a su "destacada participación en ese país [Estados Unidos] y que la ha convertido por sus méritos como alcaldesa de la ciudad de Pomona". Torres ya había obtenido ese reconocimiento en su país de origen cuando el año pasado viajó a Guatemala. En dicha ocasión, la municipalidad de Escuintla, su lugar de nacimiento, le hizo entrega de las llaves de la ciudad. La alcaldesa de Pomona nació en 1965 y llegó a los cinco años a Los Angeles, California, junto a su padre y sus dos hermanas. Torres se unió a la Local 3090 de AFSCME cuando comenzara a trabajar para el departamento de policía de la ciudad como operadora telefónica del servicio de emergencias 911. Aún se desempeña en su cargo. Empleados de Escuela en Ohio Logran Salvar su TrabajosMarietta, OhioEmpleados de Marietta City School, quienes recientemente salieron a las calles para protestar la posible externalización de los servicios de transporte de estudiantes y mantenimiento, lograron negociar un convenio que descarta esa opción - por ahora. Los trabajadores - cerca de 110 asistentes de maestros, personal de mantenimiento y choferes de bus representados por la Asociación de Empleados de Escuelas Públicas de Ohio (OAPSE, por sus siglas en inglés)/AFSCME Local 4 - temían por sus trabajos luego que la junta escolar propusiera incluir en el convenio un lenguaje que permitía externalizar los servicios en cuestión. Cerca de 100 empleados, estudiantes y sus padres hicieron saber su preocupación públicamente durante un piquete el 24 de septiembre previo a una reunión de la Junta de Educación de Marietta. "He estado aquí por 18 años y siento como si me estuvieran botando junto con la basura", dijo el miembro del personal de mantenimiento Ron Morrow, en una entrevista con el periódico The Marietta Times. "¿A dónde vamos a llegar?" Sus voces fueron escuchadas. La Junta de Educación decidió no seguir con sus intentos, pese a que la externalización podría surgir como tema en futuras negociaciones de OAPSE. Una sólida mayoría de miembros de OAPSE votó a comienzos de octubre a favor de un nuevo convenio colectivo de tres años. La junta lo aprobó poco después. Choferes de Bus de Maine Forman una Unión con AFSCMEAugusta, Maine
Nuevos Miembros | Los choferes de bus de First Student en Maine votaron para formar una unión con el Concilio 93 de AFSCME. Entre ellos se cuentan (de derecha a izquierda), Helen Perry, la actual secretaria de la unión; Betty Bowen, secretaria-tesorera; y Pat Albison. Cincuenta trabajadores del transporte escolar de Augusta, Maine se convirtieron en los más recientes empleados de la compañía First Student Inc. en elegir a AFSCME como su unión. Los trabajadores se unen de esta forma a los cerca de 400 choferes de bus de escuelas públicas, monitores y mecánicos en Indianápolis, Ind. que también son empleados por First Student y que recientemente formaron una unión con AFSCME. La mayoría de los choferes de Augusta - responsables de conducir a niños desde sus casas a la escuela y viceversa - votaron para unirse al Concilio 93 de AFSCME, rechazando ser miembros de otra unión. "Queremos crear el ambiente más seguro para los niños que transportamos", dice la chofer de First Student, Helen Perry. "Ahora tendremos el poder para mejorar nuestros estándares de seguridad". Unas de las principales razones que motivó a los choferes a unirse a AFSCME son las inadecuadas "políticas" de First Student - una subsidiaria de FirstGroup PLC - con respecto a sus empleados. El segundo mayor operador de buses de Norteamérica, First Student contribuye muy poco al plan médico de sus empleados. Trabajadores de Hogar de Ancianos de New Hampshire se Unen a AFSCMECondado de Chesire, New HampshireCerca de 160 empleados de Maplewood Nursing Home en Cheshire County, New Hampshire, quienes a diario trabajan duro para proveer el mejor cuidado de calidad a los residentes del hogar de ancianos, votaron en forma abrumadora a favor de unirse al Concilio 93 de AFSCME. "Queríamos tener una voz en el trabajo", dice Roger Lesmerises, asistente de terapeuta físico, quien fue elegido para ejercer como el primer presidente de la local. Lesmerises agregó que los favoritismos, beneficios de salud inadecuados y despidos convirtieron a lo que anteriormente fuera un ambiente de trabajo agradable en uno "donde la gente estaba profundamente disgustada". Los empleados comprendieron que la mejor forma de ganar la dignidad y el respeto que merecían era formar una unión con AFSCME. En septiembre, lo lograron. Entre los nuevos miembros de la local se incluyen asistentes licenciados de enfermería, asistentes médicos de enfermería, asistentes de terapia ocupacional y física, recepcionistas y otros. El siguiente paso para estos decididos empleados: negociar su primer convenio. Empleados de Moore, Oklahoma Obtienen su Primer ConvenioMoore, OklahomaCerca de 90 empleados de la ciudad de Moore, Oklahoma, representados por la Local 2406 de AFSCME ganaron un histórico primer convenio colectivo en el que se destaca un aumento salarial de 4.34 por ciento, respeto a la antigüedad y un calendario fijo de feriados pagados. El Concejo de la Ciudad aprobó unánimemente el contrato en octubre, luego que los trabajadores lo ratificaran. "Ha sido un largo camino para nosotros, pero estamos muy satisfechos con el resultado", dijo William Bryles, presidente de la Local 2406. "Organizamos una unión para tener una voz en las decisiones acerca de nuestros trabajos y nuestra comunidad, y este convenio nos provee esa voz". Los empleados de Moore se organizaron con AFSCME luego que la legislatura estatal aprobara una ley que exige a las ciudades de más de 35,000 habitantes reconocer las uniones de trabajadores no uniformados. Pese a que la iniciativa fue disputada en tribunales, la Corte Suprema del estado sentenció el año pasado que la ley es constitucional. Desde entonces, cinco ciudades en Oklahoma han formado una unión con AFSCME. De ellas, los trabajadores de Moore son los primeros en negociar y ratificar su convenio. Funcionario de AFSCME Rescata a un NiñoLong Beach, California
Agradeciendo al Héroe | Kevin Anthony Spears, de 2 años de edad, fue rescatado cuando se estaba ahogando por la acción rápida del empleado de AFSCME Doug Moore, y se lo ve aquí junto con su abuela, Dolores (a la izquierda), y su madre, Cynthia Spears. Doug Moore Jr., de 50 años de edad, un asistente del director regional de AFSCME en el Oeste, en Oakland, salvó la vida de Kevin Anthony Spears, un niño de 2 años de edad, el pasado junio, cuando éste se alejó de su abuela, Dolores Spears. Moore y su nieta de 3 años de edad habían sido invitados por Dolores a participar en la fiesta de cumpleaños de otro niño en un parque local. Hacia finales de la fiesta, Moore vio a Kevin Anthony a unos 100 metros de distancia, persiguiendo patos en un lago. El niño cayó en el agua y desapareció completamente de la superficie. Moore saltó y lo rescató. "Lo di vuelta sobre su estómago, encima de mi antebrazo, y le hice compresiones en su espalda. En ese momento empezó a toser, escupió el agua y volvió a respirar". Tanto la madre como la nieta elogiaron a Moore. En una carta dirigida al Presidente de AFSCME, Gerald W. McEntee, la abuela Dolores expresó: "Uno mide la calidad de un hombre de maneras muy diferentes. Cuando yo mido la calidad de Doug Moore, encuentro un héroe que no debe quedar olvidado: alguien tiene que contar su historia". Ley de La Bandera Honra a los Soldados CaídosWashington, DCUna nueva ley, respaldada por AFSCME y firmada en junio, requiere que todos los organismos gubernamentales federales en un estado cumplan con los decretos del gobernador de izar la bandera a media asta para honrar a los militares caídos. La ley se nombró en honor del Especialista del Ejército Joseph P. Micks de Michigan, muerto en Irak en julio de 2006. Cuando algunos funcionarios federales en su Estado ignoraron la solicitud del gobernador de izar las banderas a media asta en sus instalaciones en honor de Micks, el Representante de Estados Unidos Bart Stupak (D-Mich.) escribió al Presidente George Bush, solicitando que éste emita una orden a fin de asegurar que los decretos de un gobernador de izar la bandera a media asta en su estado se cumplan de manera uniforme. Bush no respondió, lo que motivó a Stupak a presentar el proyecto de ley. Los miembros de AFSCME se hicieron cargo de la tarea, firmando una petición en línea para enmendar el Código de la Bandera de Estados Unidos de modo que las banderas se icen a media asta por un día cada vez que un militar de nuestro país muere en la guerra. La campaña "Honremos a Nuestros Caídos", que se llevó a cabo en mayo, generó 7,143 peticiones firmadas a 343 miembros del Congreso. "En honor a la memoria de todos los soldados que han perdido sus vidas en esta guerra, debemos izar la bandera a media asta cada vez que uno de ellos muere por su país", declaró en junio el Presidente de AFSCME, Gerald W. McEntee, durante la Conferencia de Liderazgo de la unión. "Cuando enterramos a los muertos, no debemos enterrar la memoria de su sacrificio". Empleados Estatales Ganan InfluenciaTopeka, Kansas
Mantener la Paga Escalonada | Los miembros de KOSE participan en una sesión en junio de la Comisión de Supervisión del Plan de Paga de Empleados Estatales para protestar un intento de implementar una paga basada en mérito. Una importante decisión del Consejo de Relaciones de Empleados Públicos de Kansas (PERB - por sus siglas en inglés), que consolidó pequeñas unidades en unidades más grandes agrupadas por ocupación y que permitió la fusión de organizaciones afiliadas locales de AFSCME y de la Federación Americana de Maestros, significa más poder para unos 14,000 empleados del órgano ejecutivo estatal. "Este es un nuevo día - un gran día - para Kansas y sus empleados estatales", dijo Gerald Raab, un técnico medioambiental del Departamento de Salud y Medio Ambiente de Kansas y presidente del nuevo organismo, llamado Organización de Empleados Estatales de Kansas (KOSE - por sus siglas en inglés). Fue reconocida automáticamente como el agente certificado para las negociaciones para seis de las 17 unidades recién formadas. Los empleados estatales ya han comenzado a sacar provecho de su membresía en KOSE. En agosto, oficiales de custodia de KOSE se reunieron - por primera vez en un entorno neutral fuera del Departamento de Correcciones - con funcionarios de custodia para tratar el tema de personal y otros asuntos relativos a la seguridad, luego de un serio asalto a un empleado de prisión. Miembros de AFSCME Ganan Créditos AcadémicosSilver Spring, Maryland
¡Hecha la Unión! | Dos miembros de OAPSE, JoAnn Johntony (izq.) y Davida Russell, se graduaron del National Labor College en Maryland. Foto: Jon Melegrito Cuando JoAnn Johntony y Davida Russell recibieron sus títulos en estudios laborales del National Labor College (NLC) - el único instituto de educación superior con base sindical del país - en junio, cada una obtuvo cerca de seis créditos académicos al completar programas de capacitación de AFSCME. Estos cursos acreditados fueron creados por medio de una alianza de la unión con NLC. Como resultado, las dos tomaron la vía acelerada para graduarse de NLC. Desde 2003, AFSCME ha desarrollado programas de capaci-tación rigurosos de alta calidad, acreditados por NLC. En muchos casos, los miembros de AFSCME pueden transferir créditos de sus programas de estudio universitarios en universidades e institutos de enseñanza superior acreditados. Johntony y Russell, ambas miembros de la Asociación de Empleados de Escuelas Públicas de Ohio (OAPSE - por sus siglas en inglés)/AFSCME Local 4, se inscribieron en NLC el año pasado. Cada una ganó la beca Joey Parisi Memorial para el año 2006 - en memoria del legendario organizador de AFSCME - que las ayudó a seguir sus estudios en NLC. Johntony es una conserje escolar y presidente estatal de OAPSE. Russell, conductora de autobús y presidenta de la Local 744, escribió un libro (como proyecto de clase) sobre su madre, una conductora de autobús que organizó a sus colegas para formar una unión. El libros fue publicado en julio. Otros tres miembros de AFSCME recibieron sus diplomas de NCL el verano pasado: Karen Ann Lewis, ex miembro y vice presidenta regional de la Local 972 (Concilio 90 de Pensilvania); Robert C. Trombley, delegado jefe, Local 1461 (Concilio 18 de Nuevo México); y Sherman Henry, presidente de la Local 1184 (Concilio 79 de Florida). Para más información sobre las becas, visite www.afscme.org y vea la sección "Scholarships" en la sección "Members Only". |
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