La Brecha Salarial
La brecha salarial es un cálculo estadístico del porcentaje de los ingresos de las mujeres en comparación con el de los hombres. En el 2004, las mujeres, en promedio, ganaron el 76% de los ingresos de los hombres. ¡Eso representa casi 25 centavos por cada dólar ganado por los hombres! La brecha salarial entre mujeres y hombres en el 2004 (el año más reciente con datos disponibles) mostró una reducción del 1% comparado con el año previo. Sin embargo, parte de este cambio se debe a la reducción de los salarios reales de los hombres. A seguir vemos cifras del 2004 comparando las ingresos de varios grupos demográficos con los ingresos de hombres blancos.
La Brecha Salarial del 2004
| Grupos Demográficos | Ingresos ** | Porcentaje de los Ingresos de los Hombres Blancos |
|---|---|---|
| Mujeres | ||
| Todas | $31,223 | 68% |
| Blancas | $32,486 | 71% |
| Hispanas | $23,444 | 51% |
| Afro Americanas | $27,730 | 60% |
| Asiáticas y de las Islas del Pacífico* | $35,975 | 78% |
| Hombres | ||
| Todos | $40,798 | 89% |
| Blancos | $45,542 | 100% |
| Hispanos | $26,679 | 58% |
| Afro Americanos | $31,305 | 68% |
| Asiáticos y de las Islas del Pacífico* | $45,870 | 100% |
* Los datos para los Asiáticos/Islas del Pacífico y Nativos Americanos puede que no sean representativos debido al pequeño tamaño de la muestra
** Los ingresos están expresados como los ingresos anuales promedios de trabajadores asalariados de tiempo completo.
Fuentes: Comité Nacional sobre el Pago Equitativo y El Departamento de Trabajo acerca de la Encuesta Actual de la Población, Encuesta Anual Demográfica.
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