Cansados de enfrentar salarios bajos, rotación de personal alta y equipo defectuoso, un grupo de paramédicos y técnicos médicos de emergencia en AMR Bozeman votó de forma unánime para formar su propia unión.
Estos nuevos miembros sindicales hicieron historia en febrero cuando se convirtieron en los primeros trabajadores de servicios médicos de emergencia en unirse al Concilio 9 de AFSCME y los primeros empleados de AMR en sindicalizarse en el estado de Montana.
“De verdad nos encanta nuestro trabajo, queremos ayudar a la gente”, dijo Chris Dooley, quien dejó su carrera en recursos humanos para volverse técnico médico de emergencias. “Pero necesitamos ganar suficiente dinero para sobrevivir”.
Sus peticiones a la administración de obtener mejor equipo, como nuevas ambulancias que puedan hacer un transporte seguro de los pacientes en el terreno montañoso de Bozeman, no fueron resueltas.
“Se nos dan ambulancias muy viejas que con frecuencia se descomponen, ya sea que se les caen las llantas, se rompen los ejes o los frenos de repente no funcionan”, explicó Tyler Holmes, uno de los técnicos. “De verdad impacta nuestra capacidad básica de responder a las llamadas y poder ayudar a la gente con confianza”.
Su campaña de organización sindical empezó en el otoño, cuando un grupo de trabajadores longevos en AMR Bozeman habló con sus colegas sobre la posibilidad de formar una unión. Después de recibir muchas respuestas positivas, este grupo central de profesionales empezó a recolectar tarjetas sindicales con la ayuda de organizadores del Concilio 9.
“Necesitábamos unirnos para tomar acción colectiva y tener una voz más fuerte”, dijo Dooley.
Pero la administración no tardó en percatarse de que sus empleados se estaban movilizando para formar una unión.
“Cuando la administración se enteró, tuvimos una serie de reuniones con presentaciones legales que ellos hacían, y nos decían que formar una unión era una pésima idea”, Holmes recuerda.
A pesar de la oposición de la administración, los técnicos médicos de emergencias y los paramédicos votaron al unísono. Los 34 trabajadores que votaron lo hicieron a favor de crear su propia unión con el Concilio 9. El porcentaje que votó fue extremadamente alto para el grupo de unos 40 trabajadores elegibles, incluyendo empleados de tiempo parcial.
Habiendo elegido a sus dirigentes, estos miembros de AFSCME tienen la intención de usar su nueva voz en la mesa de negociaciones para luchar por sus prioridades conforme se preparan para negociar su primer contrato.