Si pertenece a una unión laboral, dese una palmadita en la espalda.
Un nuevo estudio demuestra que los trabajadores sindicalizados, a lo largo de sus vidas, ganan hasta $1.3 millones más que los trabajadores no sindicalizados.
Publicado en ILR Review de la Universidad de Cornell, el estudio examinó los ingresos de trabajadores a lo largo de sus carreras, entre 1969 y 2019, y concluye que la sindicalización está relacionada con un aumento promedio de $1.3 millones a lo largo de una vida laboral, un beneficio aún mayor que el relacionado con terminar la universidad.
Esa enorme diferencia, afirmaron los autores del estudio, fue observada a pesar de que los trabajadores sindicalizados se jubilan a más temprana edad.
Aunque este estudio examinó los ingresos de los hombres a lo largo de sus carreras, sabemos que, para las mujeres y la gente de color, ser parte de una unión también hace una gran diferencia.
Las mujeres que pertenecen a una unión ganan 23.8% más que las trabajadoras no sindicalizadas. Para trabajadores afroamericanos, la diferencia sube a 25% comparado con trabajadores afroamericanos no sindicalizados. Para los hispanos es incluso mayor, del 39.2%.
Los trabajadores en nuestro país están descubriendo la diferencia de una unión hoy más que en cualquier otro momento de las últimas seis décadas: según una encuesta de Gallup, 71% de los estadounidenses aprueban de las uniones, la tasa más alta en casi 60 años.
Conforme aumenta la aprobación de las uniones, los trabajadores se están movilizando. El periodo desde octubre de 2021 a junio de este año experimentó un aumento del casi 60% en las peticiones presentadas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales por trabajadores buscando formar una unión.
“La gran mayoría de los estadounidenses entienden lo que las uniones les ofrecen: salarios más altos, condiciones laborales más seguras, beneficios vitales, seguridad laboral, y dignidad y respeto”, afirmó el Presidente de AFSCME Lee Saunders.
Si una voz en el lugar de trabajo y un lugar en la mesa de negociación no son suficientes razones para ser parte de una unión, tal vez $1 millón sí lo es.