AUSTIN – Miembros de la Local 1624 de AFSCME (Texas) han ganado un salario mínimo de $20 la hora para todos los empleados de la ciudad de Austin y del Condado de Travis. Se trata de un aumento de 33% sobre la previa tasa salarial de $15 la hora, y afectará a unos 5,000 trabajadores municipales y 600 de condado.
El aumento salarial ha sido una prioridad tanto para los miembros de AFSCME como para el ayuntamiento de la ciudad luego de que la tasa salarial se estancara en 2018. La ciudad de Austin en la última década ha experimentado uno de los aumentos en el costo de vida más grandes de cualquier ciudad en Estados Unidos.
Para Robert Middleton, quien ha trabajado como técnico para las calles y puentes de Austin por siete años, este aumento del salario mínimo le ayudará a mantenerse a la par del creciente costo de vida y así poder enfocarse en su trabajo.
“Estaba empezando a ser una decisión en la que … yo amo mi trabajo, pero no me alcanza para vivir”, dijo Middleton. “Esta fue una oportunidad de darles atención a los trabajadores, pero también garantiza que los ciudadanos cuentan con los mejores trabajadores para servirles”.
En agosto, el ayuntamiento de la ciudad de Austin aprobó un presupuesto para que el aumento a $20 la hora empiece en octubre, y tienen una meta de subir la tasa salarial a $22 la hora en el futuro.
Fueron los miembros de la Local 1624 de AFSCME (Texas) quienes usaron sus voces para influir en la meta de $22 la hora para empleados municipales. Después de anunciar esta meta en 2022, miembros de la local compartieron sus historias personales con el ayuntamiento de la ciudad y fue aprobada una resolución para alcanzar $22 la hora. El presupuesto para el próximo año fiscal, sin embargo, sólo pudo acomodar el aumento a $20 la hora.
Según Middleton, esta victoria sigue resaltando los beneficios de ser parte de AFSCME.
“Muchas veces nosotros tenemos a gente que quiere hablar pero no sabe cómo. [AFSCME] organizó y ayudó a hacer escuchar nuestras voces … valió la pena”.