Miles de trabajadores de museos y bibliotecas en todo el país se están organizando, ganando elecciones sindicales, exigiendo responsabilidad y luchando juntos para lograr contratos justos. Se trata de un momento histórico para AFSCME Cultural Workers United (CWU).
Conforme seguimos construyendo este impulso en 2023, aquí hay algunos de los éxitos que lograron estos trabajadores en 2022:
- 11 de enero – (Chicago) Trabajadores del Instituto de Arte de Chicago ganan su elección sindical, formando Art Institute of Chicago Workers United (AICWU), parte del Concilio 31 de AFSCME.
- 12 de enero – (Chicago) Al día siguiente, trabajadores de la Escuela del Instituto de Arte de Chicago siguen los mismos pasos, votando abrumadoramente a favor de ser parte de AICWU.
- 4 de marzo – (Columbus, Ohio) Trabajadores del Wexner Center for the Arts anunciaron que están formando su propia unión y afiliándose con el Concilio 8 de AFSCME.
- 13 de abril – (Brooklyn, Nueva York) La unión del personal de Brooklyn Children’s Museum creció cuando más trabajadores votaron a favor de unirse.
- 13 de mayo – (Los Angeles) Miembros de la Unión del Museo de Arte Contemporáneo lograron su primer contrato fuerte.
- 23 de mayo – (Columbia, Misuri) Trabajadores de la Biblioteca Regional Daniel Boone ganaron su primera elección sindical y se convirtieron en la primera unión activa de trabajadores bibliotecarios en Misuri.
- 25 de mayo – (Ciudad de Nueva York) Trabajadores del Museo de Historia Natural votaron a favor de unirse a la unión del personal del museo a través del Concilio Distrital 37 de AFSCME.
- 14 de junio – (Sonoma, California) Trabajadores del Museo de Arte del Valle de Sonoma formaron su propia unión luego de votar 93% a favor, convirtiéndose en Sonoma Cultural Workers United, parte del Concilio Distrital 57 de AFSCME.
- 14 de julio – Dos importantes victorias para la Unión de Trabajadores Culturales (CWU): Trabajadores del Museo de Arte de Baltimore votaron a favor de formar su propia unión, y la Unión de Trabajadores del Museo de la Academia en Los Angeles lograron el reconocimiento voluntario de su empleador sólo dos meses después de anunciar su intención de organizarse.
- 12 de septiembre – (Baltimore) Trabajadores del Walters Art Museum, quienes buscan el reconocimiento de su unión desde abril de 2021, demandaron al museo por incumplimiento de una solicitud de información pública.
- 13 de octubre – (Chicago) Trabajadores del Field Museum anunciaron que desean formar parte del Concilio 31 de AFSCME.
- 14 de octubre – (Filadelfia) Luego de una huelga histórica de que duró 19 días, los trabajadores del Museo de Arte de Filadelfia lograron su primer contrato fuerte, el cual incluye aumentos salariales para todos los trabajadores, cuatro semanas de licencia familiar pagada y más opciones de cuidado de salud asequible.
- 17 de octubre – (Tacoma, Washington) Con el apoyo del 80% del personal, trabajadores del Museo de Arte de Tacoma anunciaron su intención de formar una unión bajo la representación del Concilio 28 de AFSCME.
- 20 de octubre – Trabajadores del zoológico de Utica y de la Croton Free Library, ambos en el estado de Nueva York, ganaron sus elecciones sindicales.
- 28 de octubre – Trabajadores del Museo de Arte de Columbus en Ohio ganaron su elección sindical con el apoyo del 97% de los votantes; trabajadores del Museo de Ciencias de Minnesota anunciaron su campaña de organización con el Concilio 5 de AFSCME, y la Unión de Trabajadores del Storm King Art Center/CSEA Local 1000 pidieron una elección sindical ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
- 2 de noviembre – (Chicago) Empleados de la Biblioteca Newberry votaron abrumadoramente a favor de formar su propia unión, llamada Newberry Workers United, con el Concilio 31 de AFSCME.
- 18 de noviembre - (Baltimore) Trabajadores de la Enoch Pratt Free Library votaron abrumadoramente a favor de crear su propia unión.
- 1 de diciembre – (Los Angeles) Dos meses después de lanzar su campaña de organización, la Unión de Trabajadores de la Fundación de la Academia recibió el reconocimiento voluntario de la administración, convirtiéndose en el tercer grupo de trabajadores culturales de Los Angeles en lograr este objetivo.
- 13 de diciembre – (Chicago) El personal no permanente del Instituto de Arte de Chicago ganó su elección sindical con el apoyo del 92% de los votantes y se unió a Art Institute of Chicago Workers United.
- 21 de diciembre (Milwaukee, Wisconsin): Trabajadores del Museo Público de Milwaukee (Local 526 de AFSCME) lograron negociar un contrato de tres años que incluye un salario mínimo de $15, aumentos escalonados del 2% al 4% hasta terminar 2025, licencia de paternidad pagada, la restitución de contribuciones del empleador a planes de retiro 401(k) y más.
- 22 de diciembre (Middletown, Connecticut): Trabajadores de la Biblioteca Russell (Local 1303-0085 de AFSCME, Concilio 4) votaron abrumadoramente para ratificar un contrato que incluye aumentos salariales, mayor tiempo de vacaciones flexible, un reembolso por estudios de educación superior y más.