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Trabajadores recuerdan un año de lucha, llaman Plan de Rescate Estadounidense ‘una bendición’

Por Personal de AFSCME ·
Trabajadores recuerdan un año de lucha, llaman Plan de Rescate Estadounidense ‘una bendición’
Miren Algorri, miembro de Proveedoras de Cuidado Infantil Unidas (UDW/Local 3930 de AFSCME), participa virtualmente en un evento de la AFL-CIO sobre el impacto que está teniendo el Plan de Rescate Estadounidense en las vidas de las familias obreras.

Las familias obreras en todo el país ya están experimentando los beneficios del Plan de Rescate Estadounidense (American Rescue Plan o ARP), una victoria histórica que fue posible gracias a los trabajadores estadounidenses y sus uniones laborales.

En un evento virtual patrocinado por la AFL-CIO, varios trabajadores recordaron las dificultades que han enfrentado este año de pandemia y hablaron sobre cómo ellos, sus familias y comunidades ya se están beneficiando del ARP, el cual se volvió ley hace menos de un mes.

Uno de ellos fue Miren Algorri, proveedora de cuidado infantil en Chula Vista, California, y miembro de Proveedoras de Cuidado Infantil Unidas (United Domestic Workers/Local 3930 de AFSCME).

“El Plan de Rescate Estadounidense es una bendición ya que significa que podré mantener abiertas las puertas de mi centro de cuidado infantil familiar, así como lo hemos estado haciendo a lo largo de la pandemia, pero sin la preocupación ni miedo que hemos vivido”, dijo Algorri. “El Plan de Rescate Estadounidense va a impactarme directamente y va a impactar las vidas de cada uno de los niños y niñas a quienes cuido, así como sus familias”.

Algorri recordó los primeros días de la pandemia, cuando ella se quedaba hasta tarde en la noche chateando con otras proveedoras de cuidado infantil sobre cómo conseguir equipo de protección personal y materiales para limpiar y desinfectar. Fueron días de miedo y preocupación.

El ARP, dijo, “es el resultado del duro trabajo de nuestra unión y de la educación de todos sobre cómo votar y por quién votar. Debemos votar por nuestros aliados y estamos viendo el resultado de ello. Esto nos va a impactar directamente”.

Al igual que muchos trabajadores en el frente de la guerra contra el coronavirus, las proveedoras de cuidado infantil han hecho muchos sacrificios por sus comunidades, al mismo tiempo que han luchado por conseguir apoyo adecuado del gobierno federal antes de la administración de Biden y Harris. Muchos de ellos han perdido sus empleos; se han eliminado 1,4 millones de empleos en el sector público desde febrero de 2020.

El ARP finalmente financia el frente: contiene casi $700 mil millones para apoyar los servicios públicos, incluyendo $350 mil millones en ayuda directa flexible para gobiernos estatales y locales. Además, esta ley histórica les entregará cheques de $1400 a cada persona elegible, extiende la cobertura de salud de trabajadores desempleados y protege las pensiones del sector público, entre otras cosas.

Cada uno de los trabajadores que participaron en el evento virtual (entre ellos una maestra escolar, una trabajadora en la industria hotelera y un empleado de una aerolínea) habló sobre los beneficios que el ARP ya está teniendo en las vidas de sus familias y de sus comunidades.

“La gran mayoría de las proveedoras de cuidado infantil son mujeres de color como yo que estamos apoyando la economía”, dijo Algorri. “El ARP me va a ayudar a seguir proveyendo por mi hija y seguir siendo independiente económicamente. También me ayudará a seguir apoyando la economía a través de un cuidado infantil de calidad que les permitirá a los servidores públicos ir a sus trabajos. El ARP no es caridad, es solidaridad”.